Já perdi a conta de quantos currículos passaram nas minhas mãos até hoje. Milhares, com certeza.
Por isso, um post dedicado a esse assunto. O currículo tanto pode abrir quanto fechar portas.
Segue um exemplo de currículo com os devidos comentários sobre a impressão que o seu conteúdo transmite para quem o analisa.
Primeiro erro: A moça em questão enviou esse currículo para uma vaga de Assistente de Faturamento.
Joana Maria Pereira
*Nome fictício
Brasileira; Casada; 30 Anos
R. xxxxxxxxxxxxxx, 555 Centro
(XX) 6666-8888 / XXXX-XXXX
Objetivo:
Postura agressiva (Oi?), visando o desenvolvimento de um trabalho objetivo e gerador de resultados. Fortes conhecimentos em formação e liderança de equipe. Adaptabilidade, bom humor, dinamismo e dedicação ao trabalho estão entre minhas características básicas, além de excelente capacidade de comunicação interpessoal;
UAU!!! Quantas qualidades! E olha que tudo isso são apenas características “básicas” da moça. Eu seria capaz de chamar para uma entrevista só para perguntar seu conceito de comunicação interpessoal.
E outra, não é isso que se coloca no campo "Objetivo", nesse campo você deve colocar realmente o seu objetivo na empresa, o cargo, por exemplo.
Formação acadêmica:
Bacharel em Direito - Universidade XXXXX
Conclusão: 12/2010
Segundo ponto a observar: Com tantas qualidades e com formação em Direito, porque está enviando currículo para uma vaga de Assistente de Faturamento em uma empresa do segmento atacadista?
Produções Científicas:
Monografia apresentada ao curso de Graduação em Direito da Universidade Salgado de Oliveira como requisito parcial à obtenção do título de Bacharel em Direito.
Tema: As Diversas Formas de Violência contra a Mulher abrangidas pela Lei Maria da Penha
Nossa, muito legal! Mas de que forma isso vai contribuir nas atividades pertinentes ao faturamento?
Qualificações:
Para começar, não se coloca esse tipo de coisa em currículo. São características que, caso você possua, o selecionador perceberá na entrevista, do contrário, passará por mentiroso. Porém, como muitas pessoas adoram encher linguiça e se auto promover com essas baboseiras, vamos lá:
- Certificada pelo TJ/MG como conciliadora
(Caso você esteja enviando seu cv para uma pessoa que não tem formação na sua área, por motivos óbvios, não coloque abreviações ou termos técnicos. Não sou obrigada a saber o que é TJ/MG. Essa ta fácil, mas nem todo mundo sabe o que é PCMSO, por exemplo)
- Excelente habilidade no contato a clientes internos e externos;
(Quem te disse isso? Com base em quê? Que tipo de habilidade?)
- Responsável e comprometida no desenvolvimento das atividades profissionais;
(Isso não é um diferencial, é simplesmente sua obrigação enquanto funcionária)
- Ótimo relacionamento interpessoal;
(Com todo mundo? Duvido!)
(Você sabe realmente o que isso significa? Se a resposta for NÃO, não coloque no currículo e muito menos mencione em entrevista. Eu tenho prazer em perguntar: O que é ser Pró-ativo para você? Me cite uma ocasião em que você foi pró-ativo);
- Disciplina, Pontualidade;
(Obrigação e obrigação de novo)
(Jura? Isso sim é um diferencial hoje em dia, ainda mais no ambiente de trabalho! Mas você possui um atestado psicológico comprovando isso?)
Experiências Profissionais:
*Nomes de empresas fictícios por motivos óbvios.
Empresa: Quitanda do Emanuel
Cargo: Vendedora Interna QUANDO?
Empresa: Verde Imóveis
Cargo: Trainee de Gerente Administrativo QUANDO?
Empresa: Uptime Consultants
Cargo: Auxiliar Admninistrativa QUANDO?
Empresa: Pássaro Azul
Cargo: Assistente Administrativa QUANDO?
Empresa: Xuxu Advogados Associados
Cargo: Secretária QUANDO?
Empresa: Tallen’t Brechó
Cargo: Assistente Comercial QUANDO?
Empresa: YMG
Cargo: Conciliadora QUANDO?
Empresa: TJ/RS
Cargo: Estagiária de Direito – Várias funções na Secretaria da Vara de Família e Sucessões QUANDO?
Empresa: Casa do Chocolate
Cargo: Gerente Adm. Loja QUANDO?
Empresa: IJP
Cargo: Consultora de Atendimento QUANDO?
Com 30 anos ela trabalhou em 10 empresas diferentes. Digamos que ela tenha começado trabalhar aos 20, subtende-se que nunca ficou mais que um ano na mesma empresa. Você contrataria? Eu não... E note que não colocou as datas de entradas e saídas. Porque será heim?
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No que se refere a currículo já vi de quase tudo, e digo quase, porque consigo ainda tem candidatos que conseguem me surpreender. Já recebi currículos com foto de corpo inteiro na capa, currículo de 5 páginas (a pessoa em questão tinha o Ensino Médio e apenas uma experiência profissional como garçonete, nada contra, mas vamos combinar que em meia página dava para colocar tudo isso). O currículo de 5 páginas eu tive que fotocopiar para ter meu próprio exemplar, pois era algo que não dava para acreditar sem provas. Primeiramente, este currículo veio com capa (sim meus caros, currículos com capa é o Ó!); a primeira página era dos dados pessoais, vale constar que tudo foi digitado com fonte 14, com espaço duplo, para que o currículo ficasse bem encorpado, entende. A segunda página constava a escolaridade, desde a infância até o Ensino Médio. A terceira, se referia a vasta experiência profissional de três meses como garçonete em uma cantina, a quarta página descrevia sua formação em informática básica, e a quinta página constava informações sobre sua personalidade, segundo ela mesma. Sem falar que tinha a folha de capa no final também.
Mas nem de longe isso é o mais bizarro, eu fico para morrer quando o cidadão envia o currículo e no campo destinado a línguas coloca: Português Fluente. Peloamordedeusviu!
Poderia passar dias aqui narrando coisas inenarráveis, mas vamos deixar para próximas postagens...
